Parlamentsdatenbank - Parlamentarische Initiativen 14. - 20. WP - Detailanzeige

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- Anwendung des § 5 Hessisches Vergabe- und Tariftreuegesetz (HVTG)
  vom 19.12.2014 sowie Antwort des Ministers für Wirtschaft, Energie,
  Verkehr und Landesetwicklung vom 04.01.18
  keine Anordnung eines vollständigen Personalübergangs bei
  Ausschreibungen, Einhaltung einzelner Sozialstandards bei
  Ausschreibungen, Beteiligung von Gewerkschaften und
  Arbeitgeberverbänden bei Gesprächen zur Attraktivitätssteigerung
  bestimmter Berufsbilder im ÖPNV, Gründe gegen eine "Muss-Regelung"
  bezüglich eines Personalübergangs
            
  Kleine Anfrage                                 Barth, Elke, SPD
  26.01.2018 und Antwort 12.03.2018 Drucksache 19/5981