Parlamentsdatenbank - Parlamentarische Initiativen 14. - 20. WP - Detailanzeige
- Anwendung des § 5 Hessisches Vergabe- und Tariftreuegesetz (HVTG) vom 19.12.2014 sowie Antwort des Ministers für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesetwicklung vom 04.01.18 keine Anordnung eines vollständigen Personalübergangs bei Ausschreibungen, Einhaltung einzelner Sozialstandards bei Ausschreibungen, Beteiligung von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden bei Gesprächen zur Attraktivitätssteigerung bestimmter Berufsbilder im ÖPNV, Gründe gegen eine "Muss-Regelung" bezüglich eines Personalübergangs Kleine Anfrage Barth, Elke, SPD 26.01.2018 und Antwort 12.03.2018 Drucksache 19/5981