Parlamentsdatenbank - Parlamentarische Initiativen 14. - 20. WP - Detailanzeige

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- Interkulturelle Öffnung der Verwaltung
  Definition des Begriffs der Interkulturellen Öffnung der Verwaltung
  sowie der Qualifikation Interkulturelle Kompetenz, Anteil der
  Bevölkerung mit Migrationshintergrund, Anzahl der Ausbildungsplätze
  in der Landesverwaltung und landeseigenen Betrieben, Anteil
  ausländischer Auszubildender, Anzahl neu besetzter
  Abteilungsleitungsstellen seit 2014, Zuständigkeit für die
  Interkulturelle Öffnung, Aufgaben und Ergebnisse der
  interministeriellen Arbeitsgruppe, Berücksichtigung interkultureller
  Kompetenzen bei Einstellungen, Maßnahmen zur Erhöhung des Anteils von
  Menschen mit Migrationshintergrund in der Landesverwaltung,
  zusätzliche Maßnahmen der einzelnen Ressorts,
  Qualifizierungsmaßnahmen für Bedienstete, Beurteilung des Instruments
  der anonymen Bewerbung und Berücksichtigung der Erkenntnisse anderer
  Landesverwaltungen, Hinweise in Ausschreibungen auf das Ziel der
  Erhöhung der Vielfalt, Datenschutzrechtliche Vorgaben zur Erhebung
  von Daten der Beschäftigten, Gründe und Rücklaufquote der Befragung
  neu angestellter Beschäftigter zur Vielfalt der Verwaltung, Gründe
  für den Ausschluss von Lehramtsreferendaren und Studentischen
  Hilfskräften von der Befragung, Ursachen für die Unterschiede
  zwischen den Ressorts, Integrationsbeauftragte in den einzelnen
  Ressorts, Zusammenarbeit mit ausländischsprachigen Medien,
  Unterstützung kommunaler Strategien zur interkulturellen Öffnung,
  Erkenntnisse zu Befragungen bei Neuanstellungen der Kommunen,
  Förderung des Integrationsmonitoring; umfangreiche Anlagen
            
  Große Anfrage                                  Yüksel, Turgut, SPD; Alex, Ulrike, SPD; Becher, Frank-Tilo, SPD; Decker, Wolfgang, SPD; Gnadl,
                                                 Lisa, SPD; Sommer, Daniela, Dr., SPD; Fraktion der SPD
  27.08.2019 Drucksache 20/1110
  Antw 09.03.2020 Drucksache 20/2520
  Plenarprotokoll 20/84  30.09.2021 S.6862 (Video)
            
  Ausschussberatung:
  Sozial- und Integrationspolitischer Ausschuss (SIA)
      SIA 20/61  07.10.2021 (ö)
      Antwort besprochen
            


            
            
- Arbeitsbelastung im Bereich der hessischen Justiz - Teil 3
  Anteil der Richterinnen und Richter hinsichtlich des freiwilligen und
  vorzeitigen Ausscheidens aus dem Richterdienst von 2011 bis 2021,
  mögliche Gründe für das Verlangen nach Entlassung, Höhe des
  Personalbedarfes und -verwendung im gehobenen und mittleren Dienst
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     
  seit 2017, Angaben zur Differenz zwischen Bedarf und Verwendung,
  Maßnahmen zur Verbesserung der Personalausstattung
            
  Kleine Anfrage                                 Schardt-Sauer, Marion, Freie Demokraten
  15.04.2021 und Antwort 31.05.2021 Drucksache 20/5516
            
            


            
            
- Umweltplaner/-innen und Landespfleger/-innen bei Hessen Mobil
  Anzahl an Mitarbeitenden mit Hochschulabschluss, Anteil der
  Beschäftigten ohne akademischen Abschluss, Übersicht der
  Eingruppierungen in die Entgeltgruppen, Neuregelungen in der
  Entgeltordnung
  für Bauingenieurinnen und -ingenieure im gehobenen Dienst,
  Unterschiede hinsichtlich der Anforderungen bei den Tätigkeiten
            
  Kleine Anfrage                                 Eckert, Tobias, SPD; John, Knut, SPD
  09.12.2021 und Antwort 28.01.2022 Drucksache 20/6945
            
            


            
            
- Frauenförderung in der Hessischen Polizei
  Anzahl der Beamtinnen und Beamten im Polizeivollzugs- und
  Verwaltungsdienst aufgelistet nach Geschlecht und tarifrechtlicher
  Besoldung oder Eingruppierung innerhalb der Dienstgrade von 2013 bis
  2022, Angaben zu Bewerbungsverfahren der einzelnen Dienstrichtungen
  insbesondere der Polizei, Zahl der Ausbilderinnen und Ausbilder sowie
  Mitarbeitende im Bereich Fort- und Weiterbildung, Abschlussquoten
  seit 2013, Einschätzung der Tendenzen zur Höhe durchschnittlicher
  Standzeiten in den statusrechtlichen Ämtern, Übersicht der
  Altersstruktur, Anteil der Frauen in Führungspositionen, Kriterien
  für die Ausbildung an der Deutschen Hochschule der Polizei,
  Geschlechterverteilung bei Prüfungs- und Entscheidungsgremien,
  Zuständigkeit der Beurteilung von Bewerberinnen und Bewerber für
  Spitzenpositionen bei der Polizei, Angaben zur Flexibilität der
  Arbeitszeitmodelle, Werbemaßnahmen der Nachwuchsgewinnung,
  Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern zum Abbau
  von Diskriminierungen, Erstellung und Umsetzung von
  Gleichstellungsplänen, Maßnahmen zur Unterstützung von Frauen in
  Führungspositionen; Anlagen
            
  Berichtsantrag                                 Fraktion der SPD
  16.11.2022 Drucksache 20/9558
            
  Ausschussberatung:
  Innenausschuss (INA)
      INA 
  Ausschussvorlagen:
  INA 20/70 23.02.2023
  erledigt gemäß §116 GOHLT
            


            
            
- Stellensituation bei Hessen Forst - Weitere Nachfrage
  Übersicht der Stellenentwicklung aufgelistet nach Dienststelle und
  Zuweisung in den mittleren, höheren und gehobenen Dienst von 2016 bis
  2022, Anteil der in den Ruhestand versetzten Mitarbeitenden,
  Darstellung der Anzahl der Einstellungsbedarfe mit Prognose bis 2025,
  Zahl der neu eingestellten Mitarbeitenden, Angaben zu den Ergebnissen
  der Evaluation des Personalstrukturkonzeptes; Anlagen
            
  Kleine Anfrage                                 John, Knut, SPD
  20.06.2023 und Antwort 31.07.2023 Drucksache 20/11219